FutureFinder(フューチャーファインダー)の評判・口コミ。退会出来ない、勝手に登録など噂の真相は？

Future Finder（フューチャーファインダー）とは？株式会社ジェイックが運営

『Future Finder（フューチャーファインダー）』は、特性マッチング型の求人サイトです。

東証グロース市場に上場する人材企業の株式会社ジェイックが運営しています。

心理統計学に基づく本格的な性格分析検査を実施し、その結果をもとにあなたの性格や適性に合った社風や環境の職場からオファーを受けることが出来ます。

加えて、自分自身の、本質的な強み・弱みなど自分自身にマッチをする風土を持つ企業を効率的に検索することができるサービスです。

自己分析用の適性診断＆企業からのスカウトが同時に実現するサイトであるため、3年生の早期就活などでも有効活用できますよ！

Future Finder（フューチャーファインダー）の利用の流れや使い方

Future Finder（フューチャーファインダー）を利用するには、無料の会員登録をする必要があります。

登録自体は名前やメールアドレス・電話番号、希望する勤務地、志望業界などをいくつかの項目を入力するだけなので、一分もかからない内容です。これが仮登録となります。

仮登録には、メールアドレスの確認があり、その後はプロフィール情報などを入力していきます。151問の本格的な性格分析を行うと、マッチングする企業が確認出来たり、あなたに興味を持った企業側からオファーを受けることが出来るようになります。

自分自身の強みや弱み、価値観などが簡単に確認できるため自己分析ツールとしてもおすすめです。

FutureFinderの口コミ。退会出来ない、勝手に登録になったなど噂の真相は？

次は、FutureFinder(フューチャーファインダー)を利用しようか迷っている人に向けての同社のサービスの評判や口コミ、体験談などを掲示板や口コミサイト、SNS等で徹底的に調べてみました。

GoogleやYahoo!などで検索をすると、「メールの量が多い」、「勝手に登録された」、「退会・キャンセル出来ない」、「やめとけ」、「最悪」などど表示をされるため、少し心配になってしまう人もいらっしゃるでしょう。

そのような噂の真相や悪い評価などが無いのかをチェックして見ましたので、参考にしてください。

「危ない」、「最悪」などのネガティブな口コミはそんなに目立つものでありませんでした。

登録した覚えがないのにメールが来たという口コミがいくつか確認出来ましたが、これは就活サイトの一括登録サービスにフューチャーファインダーが含まれていることを気付かないまま登録したからメールが来たのかと思います。事実、新卒系の就活サイトは同時登録のサービスが割と多いです。

個人情報がどこかから漏れたというより、同時登録時に気が付かなかったことが原因かと思いますので、そんなに心配しないでください。

もし、同時登録をしてしまったとして、サービスが不要であればすぐに退会処理は可能です。

それ以外は目立ったマイナス点はありませんでした。

FutureFinder(フューチャーファインダー)の利用をおすすめしたい人

FutureFinder(フューチャーファインダー)は、大学3年生など早期就活をする就活生におすすめです。

就活生ならば誰しもが必須となる自己分析に役立つ本格的な適性検査を無料で受験することができ、その結果に応じて企業側からスカウトを受けることが出来ます。

コロナ禍で企業側との接点が少なくなっている状況もあるため、自分自身の性格にマッチした企業と接点を持てるきっかけは重要になるはずです。

オファー・逆求人型のサイトはアプリとは？

新卒枠の就職活動においても逆求人型の就活サイトやオファーサービスなどと言われるアプリや就活ナビが定番化しつつあります。

コロナウイルス感染症の拡大に伴い、対面型のマッチングイベントや合同企業説明会などが減少し、その代わりに早期から利用することが出来るオファーサービスの利用者が急増しました。

逆求人型の就活サイトとはどのようなサービスなのでしょうか？

一般的な就活サイトは、掲載されている企業の会社概要や採用情報などをもとに、就活生側が興味のある会社を見つけてエントリーをしたり、会社説明会への予約をする流れで就活を進めて行きます。

一方、逆求人型の就活サイトなどと言われるサービスは、就活生の皆さんが登録したガクチカや自己PR、写真などのプロフィール情報やサービス内で利用することが出来る適性検査の結果などを確認した企業の採用担当者などからスカウトを受けるような仕組みになっています。

皆さんの個人情報は基本的には非公開の形になっていますので、安心して利用することが出来ます。

オファー型のサービスのTOP3であるOfferBox・キミスカ・dodaキャンパスの特徴

新卒採用枠の逆求人サイトの中でも就活生から人気があるOfferBox（オファーボックス）とキミスカとdodaキャンパス（デューダ）の特徴を一緒に見ていきましょう。（2021年11月時点）

学生の利用者数や企業数等の比較表は以下の通りです。

最近の就活生の利用率としては、オファーボックスが一番多い印象がありますが、オファーボックスのみに登録しておけばOKという訳でもありません。

登録することが手間でなければ、上記の3つはすべて登録しておいても良いと思います。

なぜならば、利用している企業が異なることやスカウトの種類や本気度が異なること、利用できる学年などにも違いがあるからです。

オファーボックスは上場企業の利用率なども高い

【出典】オファーボックスHP

OfferBoxは、逆求人型のスカウトサイトの中では利用企業数が最大級で、上場企業の利用率も高いです。

採用年度により異なりますが、15％前後位は上場企業が利用している印象があります。

キミスカは本気度の高い企業からのスカウトが多い＆イベントも開催

キミスカは登録企業数は1000社程度ですが、企業側のスカウトの種類が複数あります。

キミスカLIVEというマッチングイベントも人気

【出典】キミスカHP

キミスカはリアルイベントも開催しています。

グループワークの体感などを行うことが出来る設計になっており、早期からグループワークの実戦経験を積むことを目的としても利用できます。

参加企業との座談会もあわせて実施していますので、魅力的な企業と出会うことが出来るかも知れません。

dodaキャンパス（デューダ）は大学1、2年生から利用が可能。参加企業も6,000社以上

『dodaキャンパス』の魅力は、オファーサービスとしては珍しく大学1、2年生などがインターンシップを探す際にも利用できることです。

大手の就活ナビサイトや逆求人型のサイトは基本的には大学3年生、4年生の早期で利用することが多いのですが、『dodaキャンパス』は早い段階から利用可能。

他のライバル学生よりも一歩先を行きたい人におススメしたい逆求人サイトです！

OfferBox（オファーボックス）・dodaキャンパス・キミスカ。人気の3社の特徴まとめ

OfferBox(オファーボックス)

『OfferBox(オファーボックス)』は、新卒採用枠の学生向けのオファー型の就活サイトです。

自分自身のプロフィール情報を登録しておくと、あなたに興味を持った企業からスカウトを受けることが出来ます。

2022卒、2023年卒の学生登録数は37万人（2022年4月現在）を超えており、逆求人型の就活サービスとしては国内最大級です。

無料で実施出来る『適性診断AnalyzeU＋』も学生から人気があり、プロフィール情報を作成する際にも役にたちます。

『適性診断AnalyzeU＋』は、251の質問に答えるだけで、社会で求められる力を偏差値で計ることが可能で、自分の強みや弱みを確認することが出来ます。

新卒枠のスカウトサービスを利用する人でしたら、まず登録しておきたい一社です。

dodaキャンパス（デューダ）

『dodaキャンパス』は、大学1、2生からでも利用できるオファー型の就活支援サービスです。

2022卒から2025卒の学生登録者数は66万人以上となっており、早期からインターンシップや就職活動をしていきたいと思う人に最適のサービスです。

運営会社は教育業界大手のベネッセグループと、人材業界大手のパーソルグループの合弁会社となり、キャリア支援のノウハウや企業との関係性は強い会社です。

大手の教育ベネッセグループのノウハウを活かした適性検査を受検して、そのテスト結果にマッチをした企業からスカウトが送られてくる仕様になっていますので、自己分析にも最適です。

キミスカ

『キミスカ』は、株式会社グローアップが運営する逆求人型の就活サイトです。

グローアップは2008年に設立されており、キミスカを主軸に人材サービスに注力していますので、サイトの作りがしっかりしており、使いやすいと感じる方が多いはずです。

また、スカウトの種類が複数設けられていることも特徴の一つです。

月間の配信件数が限られている「本気のスカウト」、「プラチナスカウト」など種類があり、企業側があなたのプロフィール情報をしっかり見て、連絡を貰っているのかの判断に役立ちます。

類似する逆求人サイト同様に精度の高い適性検査が無料で受験することも可能です。

オファー・逆求人型のサイトやアプリはいつから使える？実際に落ちることはあるの？

逆求人型の就活サイト・オファーサービスはいつから利用できるのかについても解説していきます。

サービスの運営会社によって異なりますが、多くのサービスは大学3年生の年次です。（2年生の大学院、短大、専門学校は1回生から）

※一部のサービスでは、大学1、2年のインターンシップの企業探し等でも利用できるものがあります。

また、就活生から良く質問を受ける項目についても疑問にお答えします。

新卒枠の就活におすすめのスカウトサービス・逆求人型のオファーサイト比較

キャリアチケットスカウト

『キャリアチケットスカウト』は、あなたの価値観とマッチする企業からスカウトを受けることが出来る就活アプリケーションサービスです。

アプリ内に用意されたテンプレートに必要なことを入力していくことで、あなたの自己分析が進んでいきます。

自分自身が大切にしたい価値観などを把握しながら、それを活かしつつ、学生時代に力を注いだこと『ガクチカ』や自己PRなどを作成することが出来ますので、就活の初期段階から企業探しのフェーズまで役に立ちます。

『キャリアチケットスカウト』の運営会社は年間一万人以上が利用する『キャリアチケット』という就活エージェントサービスを運営する企業であるため、企業との関係性は強く、就職支援にも長けた企業です。

スポチョク

『スポチョク』は、体育会・準体育会、スポーツ経験者に特化をした新卒枠の学生向け就活サービスです。

サービスに登録すると適性検査が無料で受験でき、あなたの特性や強みなどが簡単に把握できます。

また、その結果やあなたの競技歴、実績などをもとに企業側からオファー・スカウトが届く仕組みになっています。

興味がある企業からのスカウトを受ける場合などは専門のアドバイザーにエントリーシートや履歴書の添削や面接対策などを依頼することも可能であるため、オフの期間などに就活をはじめて行う人で就活の進め方がわからない人や何から手を付けてたら良いのかわからない体育会学生などでも安心です。

競技優先で就活を進めることが出来ますので、部活動に支障なく内定までの道のりを丁寧にサポートして頂けます。

ジョブラスJOBRASS（新卒）

『ジョブラス新卒（JOBRASS）』は、企業からオファーが届く逆求人型の就活サイトです。

運営元は、50年程度の歴史を持つ人材会社の（株）アイデムです。

登録者は約10万人となり、就活生の4人に1名程度が利用しています。逆求人型の就活サイトではありますが、オファーメインと言うよりも、求人検索機能＋オファーサービスという印象です。

スカウトを待つだけなく、企業へのインタビュー情報等の閲覧が可能で、あなたが興味を持った企業にはアピールという形であなたのプロフィール情報を送ることが可能です。（メールアドレス・電話番号など個人情報は送られません）

大手人気企業から優良中小企業、ベンチャー企業など幅広い企業からスカウトを受けることができ、新卒紹介といわれるエージェントサービスなども手掛けているため、就職相談や非公開求人の推薦なども可能です。

4年生の採用解禁後もナビサイトとして、求人検索で活用できます。