内定をもらいやすい企業や倍率が低く受かる業界は？新卒就活の後半で一ヶ月で内定が欲しい！

ウイズコロナ・アフターの時代の伸びしろも重要！知名度は低いが安定性のある業界・企業は？

大手・中小企業どちらが良いのかと物事の優劣をつけるつもりは一切ないため、元々のテーマであった新卒枠の就活からは不人気だけども将来性がある狙い目の業界・企業について解説をしていきます。

新型コロナウイルス感染症の影響を大きく受け、2020年度様々な業種が倒産などに追い込まれています。

例えば、旅行・観光産業や宿泊業、飲食業や不動産業は大きな打撃を受けています。女子学生から人気が高かった航空業界やブライダル業界などかなり苦しい状況にあります。

今後も、増税、法改正、規制緩和などさまざまな要因で既存のビジネスの存続が難しくなる業界や企業は増えてくるでしょう。

業界に焦点をあてると話が広がりすぎてしまうため、一旦職種にフォーカスをして今後需要が減る（無くなる）、増える職業に目を向けてみます。

以下は、労働政策審議会労働政策基本部会の報告書の一部です。

参考：労働政策審議会労働政策基本部会 報告書

報告書の内容から推測できることとしては、2020年代後半からはAI、IoE、ロボットなどによるオートメーション化などが起こり、生産職が90万人、事務職が120万人過剰の状態になります。一方専門職については、170万人不足すると予測されています。

既存の製造スタッフ、事務スタッフが一切必要がなくなるという訳ではありませんが、機械が代替できるものは人件費などのコスト削減で需要が無くなってくることはほぼ間違いないでしょう。

今後も伸びつつける！将来性がある、安定的に成長が続く可能性のある業界や職業は？

世の中は激しく、スピード感を持って移り変わっていくため、何が正解なのかは特に決まっていませんし、個々人の性格によっても選択するべき仕事は変わってくるため、一概にこの仕事と言い切れるものはありませんが、以下などは今後もニーズが高い職業であるかと思います。

IT関連業界全般

未経験者から以下のような仕事に就くことは難しいかも知れませんが、システムエンジニア（SE）やプログラマー（PG）などの経験を一定期間積んだ上で、以下のような仕事に携わっていければ市場価値が高い存在になれるはずです。

設備技師・施工管理技士など

建築・土木・建設なども学生からは避けられがちですが、実は非常に安定している業界です。

大手ゼネコン・サブコンなどインフラ整備に関わる業界は国からの税金が投下される事業であるため、不況にも強いところも特徴です。

高度成長期自体に次々と建設・開発された設備の老朽化は避けられないことで、そのメンテナンスする需要や、地震や台風などの天災に備えるためのライフラインの改修なども急務ですのでまず無くなることはないでしょう。

医療・介護福祉業界

少子化が進み、高齢化社会が加速する中で、医療介護福祉業界のニーズも高まるはずです。

処遇・待遇面などあまり恵まれていない現状がありながらも、既に政府としても医療・介護現場の人手不足解消の動きを取り出していますから、今後は医療介護報酬等の改定等の可能性も高まり、処遇待遇面等の改善が見込まれることも十分考えられます。

就活生の軸も多様化…。大手人気企業志望が当たり前ではない状況に

コロナ禍の就活は学生の企業選びの軸にも変化を及ぼしているようです。

一昔前は絶対的な人気を誇っていた企業ばかりに目を向けずに、マイペースにそこそこ働くような生活を優先する人も出てきています。

例えば、「リモートワークが中心で在宅勤務が出来る会社」、「会社の飲み会やイベント毎など面倒な付き合いが少ない職場」、「全国転勤などがなく自宅から通える企業」などです。

大手企業は、初任給やボーナスなどお給料・年収が高い傾向があり、社会的信用度が高いため住宅ローンなども審査に通りやすい傾向があります。大手企業に勤め、友達などにも見栄を張ることにこだわった時代もありましたし、今でもその気持ちを持っている人はいます。

しかし、大手企業に入ったらすべてが順風満帆で、人生の勝ち組なのかというと、人々の価値観や生活感が変わりつつあります。

例えば、大手人気企業に入社をすれば優秀な同期や先輩、後輩達との競争が毎日のように繰り返されます。

総合職採用で、配属先が不透明であったり突然見知らぬ地に転勤を命じられることもあります。

会社のルールや制度などもしっかりしているため、細かな決まりや昔ながらの慣習がわりとめんどくさかったりもします。

個人レベルでは『こんなことやらなくても良いじゃない？』と思ってしまうような意味を感じない雑用も沢山あります。

また、社員全員がやり気に満ち溢れているような感じでもなく、あまりやる気がないけれども待遇が良いから会社を辞めずになんとなく居続けているような腰掛社員も多数在籍しています。

大手企業だから上記のような環境と言い切れるわけはありませんが、若い世代の人達の中では、仕事中心に人生を考えるような感覚は薄まって来ており、マイペースに自分のやりたいような過ごし方をする人たちが増えてきています。

マイナビ新卒紹介

『マイナビ新卒紹介』は、就活サイトとして認知度の高いサービスであるマイナビが運営するエージェントです。

人材会社の中でも大手だけあり、求人数が豊富です。

一般的な就活エージェンは関東や関西など大都市圏の企業が中心となりますが、マイナビ新卒紹介は地元出身者を積極募集している求人の紹介も可能です。

支援の手厚さというよりも豊富な求人数に特徴があるエージェントとなります。

DODA新卒エージェント

『doda新卒エージェント』は、ベネッセi-キャリアが手掛ける新卒向けのエージェントサービスです。

人材業界大手のパーソルキャリアと、教育業界の大手企業であるベネッセグループの合併会社がサービスを提供しています。

大手企業の合弁会社だけあり、累計契約企業数は5,000社以上と実績が豊富です。

利用学生数も年間で12万人以上と、就活生側の利用者数も多く、高い満足度があります。

安定した優良中堅・中小企業を探したい就活生におすすめのサイトランキング・比較

OfferBox(オファーボックス)

『OfferBox(オファーボックス)』は、新卒採用枠の学生向けのオファー型の就活サイトです。

自分自身のプロフィール情報を登録しておくと、あなたに興味を持った企業からスカウトを受けることが出来ます。

2022卒、2023年卒の学生登録数は37万人（2022年4月現在）を超えており、逆求人型の就活サービスとしては国内最大級です。

無料で実施出来る『適性診断AnalyzeU＋』も学生から人気があり、プロフィール情報を作成する際にも役にたちます。

『適性診断AnalyzeU＋』は、251の質問に答えるだけで、社会で求められる力を偏差値で計ることが可能で、自分の強みや弱みを確認することが出来ます。

新卒枠のスカウトサービスを利用する人でしたら、まず登録しておきたい一社です。

キミスカ

『キミスカ』は、株式会社グローアップが運営する逆求人型の就活サイトです。

グローアップは2008年に設立されており、キミスカを主軸に人材サービスに注力していますので、サイトの作りがしっかりしており、使いやすいと感じる方が多いはずです。

また、スカウトの種類が複数設けられていることも特徴の一つです。

月間の配信件数が限られている「本気のスカウト」、「プラチナスカウト」など種類があり、企業側があなたのプロフィール情報をしっかり見て、連絡を貰っているのかの判断に役立ちます。

類似する逆求人サイト同様に精度の高い適性検査が無料で受験することも可能です。

Future Finder（フューチャーファインダー）

『Future Finder（フューチャーファインダー）』は、特性マッチング型の求人サイトです。

心理統計学に基づく本格的な性格分析検査を実施し、その結果をもとにあなたの性格や適性に合った社風や環境の職場からオファーを受けることが出来ます。

加えて、自分自身の、本質的な強み・弱みなど自分自身にマッチをする風土を持つ企業を効率的に検索することができるサービスです。

自己分析用の適性診断＆企業からのスカウトが同時に実現するサイトであるため、3年生の早期就活などでも有効活用できますよ！

キャリアチケットスカウト

『キャリアチケットスカウト』は、あなたの価値観とマッチする企業からスカウトを受けることが出来る就活アプリケーションサービスです。

アプリ内に用意されたテンプレートに必要なことを入力していくことで、あなたの自己分析が進んでいきます。

自分自身が大切にしたい価値観などを把握しながら、それを活かしつつ、学生時代に力を注いだこと『ガクチカ』や自己PRなどを作成することが出来ますので、就活の初期段階から企業探しのフェーズまで役に立ちます。

『キャリアチケットスカウト』の運営会社は年間一万人以上が利用する『キャリアチケット』という就活エージェントサービスを運営する企業であるため、企業との関係性は強く、就職支援にも長けた企業です。

dodaキャンパス（デューダ）

『dodaキャンパス』は、大学1、2生からでも利用できるオファー型の就活支援サービスです。

2022卒から2025卒の学生登録者数は66万人以上となっており、早期からインターンシップや就職活動をしていきたいと思う人に最適のサービスです。

運営会社は教育業界大手のベネッセグループと、人材業界大手のパーソルグループの合弁会社となり、キャリア支援のノウハウや企業との関係性は強い会社です。

大手の教育ベネッセグループのノウハウを活かした適性検査を受検して、そのテスト結果にマッチをした企業からスカウトが送られてくる仕様になっていますので、自己分析にも最適です。

アカリクWEB（院生・ポスドク専門）

『アカリクWEB』は、同社が運営する大学院生（修士・博士）・ポストドクター向けの就活サイトです。

大学院生の約3分の1程度が利用するサービスとなっており、大学院生を積極採用したいと考えている企業検索やエントリー、企業側からのスカウトなどが届く機能が備わっています。

日々研究に忙しい大学院生で、マイペースかつ・効率的に就活を進めていきたいと考える人におススメです。

現場技術者や採用担当者とフランクに話が出来る『職種・専攻別少人数制の内定直結イベント』を開催していたり、理系・大学院出身社員によるES・面接対策などのサポートを受けることも可能です。

スカウト用に入力しておいたプロフィール情報を履歴書として出力することも可能です。

大学院専門のサービスとなるため、年齢的なハンディキャップなどを感じることも無く就活を進めることが出来ます。

大手の就活サイトには掲載されていない企業を探すことが出来るはずです。

理系ナビ

『理系ナビ』は、理系学部生・大学院生(修士・博士)の方に専門特化をした就活サイトです。

インターンシップの時期から本選考のタイミングまで、理系学生が専門性を活かせる企業の採用情報を検索することが出来ます。

研究職やITエンジニアはもちろん、コンサルタントや金融専門職（アクチュアリーやクオンツ）、データサイエンティストなど、理系的素養（数理能力や論理的思考力）を活かせる求人が複数掲載されていますので、理系が活躍できる仕事を幅広く知りたい就活生におすすめです。

理系学部の人材を求めている文系就職先（金融業界、コンサル業界、総合商社など）の情報も豊富です。

就活ノート

『就活ノート』は、就活のハウツーやノウハウに関する情報が豊富な就活サイトです。

特に、利用価値が高いサービスは、エントリーシートの記載内容の閲覧サービスです。実際に選考を通過したエントリーシートの情報が1000社超ストックされており、内容を確認することが出来ます。

自分自身の志望業界や企業に合格した人のESの内容を確認することで、自分自身がどのような内容を書くべきなのかを整理できます！

過去のエントリーシートの質問項目が確認できるため、早期から対策をたてておきたいときなどにも利用価値が高いサービスです。

キャリアパーク

『キャリアパーク』は、就活のノウハウやテクニック、就活系のイベントなどの情報をひとまとめにした就活サイトです。

適性検査ツールとしては、『My analytics』という自己分析ツールが利用できます。

36個の質問に回答することで、あなた自身がどんなタイプの方なのかを確認することが出来ます。

簡易的な診断ツールではあるため、空き時間で気軽に利用できるところが良いですね！

JOBTV（ジョブティービー）

『JOB（ジョブティービー）』は、動画コンテンツを中心とした採用プラットフォームサービスです。

東証プライムに上場する株式会社ベクトルのグループ会社である株式会社Starbankが運営しています。

コロナ禍の就活ニーズを満たせる可能性のあるサービスであるためか、キリン、コクヨ、西武・そごう、ダイハツ、マツダ、電通、日本郵船などの大手人気企業もサービス開始のタイミングから参画をしています。

エントリー方法にも特徴があり、学生側が自分自身のプロフィールと自己PR動画を送ることでエントリーできる仕組みになっています。

「自己紹介動画」、「自己PR動画」、「特技動画」を掲載できるため、文字情報だけで自分自身を判断されることがありません。

動画投稿などに長けているZ世代向けの就活サービスです。

ジョブトラ

『ジョブトラ』は、インターンシップや本選考の口コミ情報、就活のノウハウやテクニックなどの就活コラムなどが豊富な就活サイトです。

ES対策、面接対策、インターン対策、業界分析、自己分析、筆記対策などの就活対策用小冊子のダウンロードも可能です。

新卒採用コンサルティング事業、新卒マッチングイベント事業、新卒紹介事業などを手かげる株式会社リアライブが運営しています。

特に、学生から人気があるのはグループワークの実践型イベントで、『Job　Tryout（ジョブトラ）』というリアルビジネスゲームを体感することできます。

『ジョブトラ』は、参加後に参加企業の人事からメッセージ付フィードバックをもらうことができ、採用担当者側から見たあなたの強みや弱みを確認することが出来ます。

グループワークの評価に応じて、参加企業の早期選考のオファーを貰うこともできるため、大学3年生など早期から内定を獲得できる可能性が高まります。

開催地域は、東京、福岡、仙台、大阪、名古屋、札幌など全国の主要都市で実施しています。

ONE CAREER(ワンキャリア)

『ONE CAREER(ワンキャリア)』は、本選考・インターンシップ選考のES・面接・GD対策や自己分析のコツ、インターン等の就活イベントのクチコミなどが閲覧できる就活サイトです。

東証グロースに上場する株式会社ワンキャリアが運営しています。

サイトの機能性も良く、過去の選考情報や選考通過者のエントリー（ES）が見られるなど就活生のニーズに合ったコンテンツが多いこともあり、とても人気があります。

ワンキャリアLIVEという合同企業説明会（オンライン開催あり）も大手人気企業が多数参画していることもあり、評判が良いです。

就活会議

『就活会議』は、13万社以上の企業の口コミ情報や選考情報がまとまっている口コミサイトです。

利用学生は15万人以上となり、実際に働いている（いた）社員から見た企業情報や、エントリーシートや面接などの選考体験記などを確認することが出来ます。

大手人気企業の選考情報を多数掲載されていますから、選考対策用としてご利用ください。

unistyle（ユニスタイル）

『unistyle（ユニスタイル）』は、就活のノウハウが豊富な就活メディアです。

中でもエントリーシート（ES）の締め切り情報や大手人気企業のエントリーシートの情報などの閲覧サービスが人気です。

総合商社や外資系コンサル、メーカーなど有名企業の内定者や選考通過者が実際に書いたESを5万枚以上掲載されています。

自己PRや志望動機を書く際などに役に立つ就活サービスです。

外資就活ドットコム

『外資就活ドットコム』は、外資系・日系超一流企業を目指す就活生のための就職情報サイトです。

東証グロースに上場する株式会社ハウテレビジョンが運営しています。

コンサルティング、シンクタンク、外資系金融・証券、総合商社、外資系メーカーなどハイレベルの企業を受験する人向けのサービスとなっています。

大手有名企業のインターンシップ・求人情報から、過去の選考情報、先輩のエントリーシート閲覧（ES）、選考対策などのハウツー記事まで幅広いコンテンツが掲載されています。

「Premiumスカウト」という人気企業からオファーが届く機能も利用可能です。

あさがくナビ（朝日学情ナビ）

『あさがくナビ（朝日学情ナビ）』は、株式会社学情が運営する就活サイトです。

1977年に設立された会社で就活支援、転職支援などを幅広く手掛ける会社です。

求人検索のナビ機能はもちろん、ダイレクトリクルーティング等と呼ばれる企業側から学生にスカウトを送る機能も充実しています。

また、就職博という合同企業説明会やオンラインでの少人数のマッチングイベントなど企業と学生が直接話を出来る機会も積極的に提供しています。

サービスを利用する企業は、外資系、日系大手企業はもちろん、ベンチャー、中小など成長中の企業の求人情報が特に豊富です。

求人数が企業規模が大きなところばかりではないため、内定を貰いやすい、自分に合った企業が探しやすいというような評価をしている利用者が多いようです。

TSUNORU（ツノル）

『TSUNORU（ツノル）』は、堅実な優良中堅・中小企業の求人情報を多数掲載する就活サイトです。

就活サイトとして割と珍しい作りになっており、新卒枠の就活情報だけでなく、既卒・第二新卒など20代前半の若手社会人向けの求人も掲載しています。

急成長中のベンチャー企業というより、地元に密着をした老舗的な存在の中堅企業や、超ニッチなジャンルでシェアが高い企業、家族経営的なアットホームな会社など、大手の求人サイトなどには求人掲載しない企業などが大半です。

求人サイトも無駄な機能がほとんどついておらず、シンプルに企業情報の検索がしやすいインターフェイスになっています。

マイナビ

『マイナビ』は、新卒採用向けの就活サイトとしては国内最大級のサイトです。

国内のナビサイトの中では、就活生の利用者数と企業の求人情報の掲載数はトップクラスで、一般的な就活をする学生でしたら、登録はほぼ必須のサービスと言っても過言ではありません。

サマー・オータム・ウインター用のインターンシップ用のプレサイトではインターン情報のみの掲載となり、早期選考等の募集は表向きはありません。

採用広報解禁日以前に早期選考などを希望する就活生は先に説明をしてきたサイトなどとの併用をおすすめします。

リクナビ

『リクナビ』は、国内最大級の就活サイトです。人材企業の国内大手企業リクルートが運営しています。

先述のマイナビとリクナビが国内での2大ナビと言われ、利用者数や企業掲載数などで毎年しのぎを削っていた印象がありましたが、ここ最近ではマイナビが若干リードしているように思えます。

しかし、リクナビに掲載している企業が、マイナビにも掲載されているわけではなく、どちらか片方からしかエントリーが出来ないということもあるため、マイナビ・リクナビどちらも登録しておいた方が志望企業のエントリーを逃してしまったということがなくなるはずです。

マイナビ同様に採用広報解禁後に、必要となるサイトです。

キャリタス就活

『キャリタス就活』は、国内では3番目位の立ち位置にある就活サイトです。

掲載企業の特徴は、外資や金融など大手・準大手などが中心で約8割程度を占めています。

同社は、キャリタス就活フォーラムという合同企業説明会を年間で200回程度開催しており、直接企業の話を聞く機会なども提供しています。

インターンシップの検索から、採用広報解禁まで長期にわたり利用できるサービスです。