マイナビジョブ20’s（スカウト）の評判・口コミ。面談の流れや持ち物、服装は？

マイナビジョブ20’s（トゥエンティーズ）とは？第二新卒や既卒など20代向けの転職エージェント

『マイナビジョブ20’s（トゥエンティーズ）』は人材業界大手のマイナビグループが運営する第二新卒、フリーター、ニートなどに強い就職・転職エージェントです。

サービス開始からの利用者数は26万人以上となっており、20代の転職希望者から人気があるサービスです。

すべての求人が20代を対象としており、未経験OKの求人が7割以上です。また、サービスの登録者85％が社会人経験3年以内の第二新卒層になります。

専門のカウンセラーの面談に加え、世界中で年間数千万人が受検する信頼性が高い適性診断を受検することで、あなたに合った業界や職種を客観的に知ることもできます。

若手ビジネスパーソンの転職事情を熟知しているアドバイザーが応募書類の添削から面接対策、非公開求人紹介まで、転職のはじめから終わりまで徹底的に支援していただけます。

マイナビジョブ20’s（トゥエンティーズ）は株式会社マイナビワークスが運営

『マイナビジョブ20’s（トゥエンティーズ）』は、人材業界大手の株式会社マイナビのグループ会社である株式会社マイナビワークスが運営しています。

親会社のマイナビが総合型の転職エージェントの「マイナビ転職エージェント」を運営しており、マイナビワークスは、今回特徴を解説している20代に専門特化をした『マイナビジョブ20’s（トゥエンティーズ）』を運営しています。

大手の人材会社では、担当する領域によって会社がわかれていることなどが割と多く、同社も同じような位置づけでしょうか。

『マイナビジョブ20’s（トゥエンティーズ）』については、利用対象の年齢を24歳から29歳に限定しており、第二新卒などの若手のビジネスパーソンや既卒（就職浪人）、大学院中退、フリーター、ニートなど正社員経験が無い方などの支援に力を入れています。

また、同社は2021年に『マイナビジョブ20’sスカウト』という20代向けの転職スカウトサービスもリリースしています。

マイナビジョブ20’sスカウトとは？企業の採用担当者からオファーが届く

『マイナビジョブ20’sスカウト』は、20代に専門特化をした就職・転職スカウトサービスです。

個人情報非公開のレジュメを登録しておくと、企業の採用担当者からスカウトが届く仕組みになっています。

中途採用向けのスカウトサービスやアプリは、オファーを受けた企業とのやり取りは自分自身で行うものが多いですが、『マイナビジョブ20’sスカウト』は、スカウトが届いた企業との選考日時の調整などのやり取りは同社のスタッフが代行して頂けます。

アドバイザーが履歴書の添削や選考対策なども担当して頂けるため、入り口はオファーを受ける形になりますが、サービスの特徴は先に説明をした就活エージェントのような機能も併せ持っています。

また、一般的なスカウトサービスはヘッドハンターや他のエージェントなどから連絡があるケースも珍しはありませんが、マイナビジョブ20’sスカウト』は同サービス利用をして募集をしている企業からの連絡に制限されています。

マイナビジョブ20’s（トゥエンティーズ）の面談場所・各地域のオフィスの住所（所在地）

『マイナビジョブ20’s（トゥエンティーズ）』の面談場所や各地域のオフィスの住所（所在地）は以下の通りです。

マイナビジョブ20’sの利用の流れや使い方。会員情報の後、適性検査を受検。当日の服装は？

『マイナビジョブ20’s』を利用するには、まずは無料の会員登録をする必要があります。

サービスサイトに移動して、「名前」「メールアドレス」「パスワード」などの情報を入力するだけでアカウント登録が可能です。登録項目は少ないため、一分も掛からず登録できる内容です。

その後は、面談日時の調整連絡が電話、メールなどでありますから、メールや電話の確認は怠らないようにしてください。

また、面談日時までに適性検査の案内が届くはずですので、こちらも面談前に必ず受験するようにしてください。

あとは面談当日、遅刻をしないようにオフィスに訪問してください。（コロナ禍ではオンラインでの面談も積極的に取り入れています）

なお、当日の服装はビジネスカジュアルなどの私服（普段着）で問題ありません。スーツが良い人はもちろんスーツでも可能です。

マイナビジョブ20’sの評判。連絡が来ない、支援を断られたなど悪い口コミはない？

次は、『マイナビジョブ20’s』を利用しようか迷っている人に向けての同社のサービスの評判や口コミ、体験談などを掲示板や口コミサイト、SNS等で徹底的に調べてみました。

TwitterなどSNSの投稿やYahoo!知恵袋、掲示板など一通り目を通してみましたが、そんなに悪い口コミはありませんでした。

アドバイザーさんの手厚い支援等に好印象を持っている人が多い一方、地方の求人の少なさやアドバイザーさんのレベルが少し低かったという意見もありました。

大手の求人は紹介を受けられなかったという声もありましたが、これは企業側のニーズもあるため仕方がないことかも知れません。

マイナビジョブ20’sと一緒に利用したい20代におすすめの転職サービス比較

Re就活

『Re就活』は20代に専門特化をした就職・転職求人の検索サイトです。

第二新卒で未経験の職種・業種にキャリアチェンジ転職を目指す20代の若手社会人、既卒・就職浪人、フリーター、ニートなどで新しい生活を目指す方。大学中退・高卒・中卒など自分の学歴やキャリアに自信がない人などの企業探しに最適です。

未経験OKや積極採用中の求人検索はもちろん、自分自身が何の仕事が向いているのかわからない方や自己分析が不十分な方などにもおススメでサービスに登録すると適性検査が無料で受験でき、あなたの特性や強みなどが簡単に把握できます。

また、その結果やあなたが登録したプロフィール情報などをもとに企業側からオファー・スカウトが届く仕組みも利用出来ます。

20代に特化したサービスの中では国内最大級のサービスで、自己応募・スカウトなどが利用できるため、登録必須のサービスと言っても過言ではありません。

就職Shop（ショップ）

『就職shop（ショップ）』は人材業界大手のリクルートグループが運営する既卒・フリーター・ニートなどに専門特化をした就職・転職エージェントです。

社会人経験がない方や職務経歴が少ない方でも積極的に採用したいと考える企業の求人が豊富です。

就職相談、非公開求人の推薦、選考日時の調整、応募書類の作成についてのアドバイス、面接対策などのキャリア支援も手厚いため、一人で就職活動を進めるのには不安がある方でも安心して利用することができます。

サービスの利用可能地域も全国各地で対応可能です。

第二新卒エージェントneo（リーベルキャリア）

『第二新卒エージェントneo（ネオ）／リーベルキャリア』は、第二新卒、既卒、フリーター、ニートなどの就職支援に長けた就職・転職エージェントです。

人材業界大手のネオキャリアグループが運営しています。

第二新卒など社会人歴が短い方、フリーター、ニートなどで正社員経験がない人、高卒、中退など学歴に不安がある人など20代の就職・転職希望者を完全無料でサポートしていただけます。

支援の手厚さに評判があり、一人あたりのサポート時間は平均8時間以上です。

日本マーケティングリサーチ機構のイメージ調査では、『就職／転職満足度』、『おススメしたいエージェント』、『就職／転職相談しやすさ』の項目にて満足度No1に輝いています。

就職相談から選考対策、内定後のアフターフォローまで徹底してサポートして頂けますので、初めて社会人デビューする方でも安心です。

リクルートエージェント

『リクルートエージェント』は、人材業界大手のリクルートグループが運営する転職エージェントです。

求人数や転職支援実績は国内でも最大級で、転職エージェントを利用する際にはぜひ登録しておきたい一社です。

支援拠点も東京、神奈川、北海道、宮城、名古屋、京都、大阪、兵庫、福岡と主要都市に構えており、全国各地で利用可能です。

第二新卒などの20代から、30代、40代、50代のミドル～シニア層、Uターン・Iターンなどの地方移住、外資系・グローバルなど英語を活かした仕事など求職者が求める条件に合致した求人を探すことが出来ます。

転職相談や選考対策などが必要する方も、豊富な求人からあなたのニーズに合った求人の紹介を受けたいと考える方まで幅広い用途で利用価値が高いサービスです。

doda（デューダ）

『doda（デューダ）』は、人材業界大手のパーソルグループが手掛ける転職支援エージェントです。

非公開求人数は国内でもトップクラスになっており、リサーチ会社の調査では利用者満足度No1に頻繁に選ばれています。

サービスを利用する企業は、超大手企業・準大手・中小・ベンチャー企業までさまざまで、営業職・事務職・エンジニア・金融専門職・医療系専門職など対応職種の範囲も広域です。

日本全国の求人を保有しており、支援拠点は北海道、東北、関東、東海、関西、中国、九州と主要都市をカバーしています。

ハタラクティブ

『ハタラクティブ』は既卒・フリーター・ニートなどに専門特化をした就職・転職エージェントです。

大学を中退して初めて就職活動をする方や第二新卒として未経験業界へ転職する人などでも手厚い支援をしていただけるため、安心して利用できます。

面談を通じてあなたの適性や性格、得意なことを把握し、求職者にマッチをした業界や企業などを紹介していただけます。

今は、スキルや経歴に自信がないけれど、正社員として活躍したい、自分自身のことを受け入れてくれる企業に就職したいと考える方におすすめしたい転職支援サービスです。

マイナビジョブ20’s（トゥエンティーズ）

『マイナビジョブ20’s（トゥエンティーズ）』は人材業界大手のマイナビグループが運営する第二新卒、フリーター、ニートなどに強い就職・転職エージェントです。

サービス開始からの利用者数は26万人以上となっており、20代の転職希望者から人気があるサービスです。

すべての求人が20代を対象としており、未経験OKの求人が7割以上です。また、サービスの登録者85％が社会人経験3年以内の第二新卒層になります。

専門のカウンセラーの面談に加え、世界中で年間数千万人が受検する信頼性が高い適性診断を受検することで、あなたに合った業界や職種を客観的に知ることもできます。

若手ビジネスパーソンの転職事情を熟知しているアドバイザーが応募書類の添削から面接対策、非公開求人紹介まで、転職のはじめから終わりまで徹底的に支援していただけます。

就職カレッジ（ジェイック‐JAIC）

『就職カレッジ（ジェイック‐JAIC）』は、既卒、フリーター、ニート、高卒、大学・短大・専門学校中退者などにおすすめしたい就職・転職エージェントです。

一般的な転職エージェントよりも支援メニューが手厚く、就職支援講座や優良企業と会える面接会などを開催しています。

※就職支援講座や優良企業と会える面接会は、コロナウイルスの影響により、現在はスマホ等でオンライン実施中です。

2005年からサービスを手掛けており、23,000名以上の方が正社員として就職活動を成功させています。

就職支援講座を通じて、社会人としての基本的な考え方やビジネスマナーなどを学び、身につけることができるため、社会人経験がない方でも安心して転職することが可能です。

UZUZ（ウズウズ)／ウズキャリ

『UZUZ（ウズウズキャリアサポート)』は、既卒、フリーター、ニート、高卒、大学・短大・専門学校中退者などの支援に強い就職・転職エージェントです。

20代を中心とした若手人材を積極的に採用している企業の求人と取引をしており、大企業から中小企業、ベンチャー企業まで幅広い企業の求人を取り揃えています。

じっくりと時間をかけた支援の中で、1人ひとりの特性や希望に合わせたオーダーメイド型の就業支援を提供しています。

求職者の課題に合わせたサポートに定評があり、高い就職内定率を誇ります。

手厚い支援を通じてマッチングの精度を高め、ミスマッチを減らしているため、入社後の短期離職がとても少ないサービスです。

DYM就職（ディーワイエム）

『DYM就職』は、既卒、フリーター、ニート、第二新卒などの支援に強い就職・転職エージェントです。

全国の主要都市に支援拠点があり、オンライン面談であれば全国どの地域でも利用可能です。

取り扱いの企業規模や業種などは、上場企業から中小企業、ベンチャー企業まで幅広い求人を取り揃えています。

人物重視で採用選考をしていただける企業が多いため、職務経歴がない方や浅い方でも安心です。

キャリアスタート

『キャリアスタート』は、既卒、フリーター、ニート、第二新卒など20代若手の就職・転職希望者に特化をしたエージェントサービスです。

20代の就職・転職希望者からの評判がよく、リサーチ会社の調査は『20代がおすすめする転職支援会社』、『充実したサポート満足度』、『転職満足度』でNo1となっています。

アドバイザーへの就職相談や非公開求人紹介などの一般的な就活サポートはもちろんのこと、模擬面接などの選考対策に力を入れています。受験をする業界・企業、職種に合わせた対策を実施しています。

社会人経験がない方や早期離職をして経験が浅い人でも安心で、履歴書・職務経歴書などの応募書類に関するアドバイスなど全面的に就職活動を支援して頂けるため一人で就活を進めることに不安がある人などにおすすめです。

フリナビ

『フリナビ』は、既卒、フリーター、ニート、第二新卒などの支援に強い就職・転職サービスです。

対象となる地域は関東（一都三県中心）となりますが、学歴や経歴を重視しない、未経験者歓迎の求人が豊富です。

就職支援もじっくりと時間後をかけ丁寧に行って頂けますので、正社員経験が無い方や職務経歴に自信が無い方でも安心です。

年齢や性別、学歴等で支援内容に差がつくことはありませんので、大手のエージェントに登録してみたものの思うような支援を受けられなかった方はぜひ利用してみてください。